ШИЙДЭЛ · Хэлтсээр
Хүний нөөц:
нэг системд ажиллах шийдэл.
Ажилтны мэдээлэл, сонгон шалгаруулалт, чиглүүлэг, үнэлгээ нэг HR системд. Цаасан ажил үгүй. Доорх дөрвөн бүтээгдэхүүн нэг мэдээллийн сан дээр ажиллана. Сургалт, нэвтрүүлэлт, дэмжлэг үнэ төлбөргүй.
Дөрвөн бүтээгдэхүүн.
Нэг мэдээлэл.
1Хүний нөөцийн удирдлага2Сонгон шалгаруулалт3Шинэ ажилтны чиглүүлэг4Гүйцэтгэлийн үнэлгээЭцсийн хүрээг танай процессоор демо уулзалтаар тодорхойлно.
ХОСЛОЛД БАГТАХ БҮТЭЭГДЭХҮҮН
Хүний нөөц: дөрвөн бүтээгдэхүүн юу хийдэг вэ?
Хүний нөөцийн удирдлага
Хүний нөөцийн программ: ажилтны хувийн хэрэг, бүтэц, албан тушаал, шилжилт хөдөлгөөн нэг мэдээллийн санд.
Хүний нөөцийн удирдлага дэлгэрэнгүйСонгон шалгаруулалт
Ажлын байр, анкет, ярилцлагын үе шатыг нэг самбарт удирдана. Нэр дэвшигч бүрийн явц, үнэлгээ багт харагдана.
Сонгон шалгаруулалт дэлгэрэнгүйШинэ ажилтны чиглүүлэг
Шинэ ажилтны эхний 90 хоногийн төлөвлөгөө, баримт, сургалт, хариуцагчийг нэг чиглүүлэгт. Эхний өдрөөс бүтээмжтэй.
Шинэ ажилтны чиглүүлэг дэлгэрэнгүйГүйцэтгэлийн үнэлгээ
Зорилт, улирлын үнэлгээ, 360 эргэх холбоог нэг мөчлөгт оруулна. Ур чадвар, урамшууллын шийдвэр өгөгдөлд суурилна.
Гүйцэтгэлийн үнэлгээ дэлгэрэнгүйХүсэлтээс шийдвэр хүртэл нэг самбарт.
Борлуулалт, багийн ажил, харилцагчийн хүсэлт нэг ажлын орчинд хэрхэн урсдагийг жишээ өгөгдөл дээр үзээрэй.
Хүний нөөц · Нэгдсэн ажлын орчин
Төлөвлөсөн2
Хэрэглэгчийн судалгаа
Маркетинг
Шинэ ажилтны чиглүүлэг
Хүний нөөц
Хийж байна2
Вэбийн контент
Контент баг
Харилцагчийн уулзалт
Борлуулалт
Хяналтад2
Сургалтын материал
Комьюнити
Сарын төлөвлөгөө
Удирдлага
ХЭРЭГЖҮҮЛЭЛТ
Систем суулгахаас илүү. Ажилд нь шингээнэ.
Өөрчлөлт багийн өдөр тутмын ажилд хэрэгжих ёстой. Тиймээс сургалт, туршилт, дэмжлэгийг хэрэгжүүлэлттэй нэг багцаар, харилцагчдад үнэ төлбөргүй үзүүлнэ.
- Танай одоогийн процессыг зураглаж, эхний үзүүлэлтийг хэмжинэ
- Өгөгдөл, хандалтын эрх, бүтээгдэхүүний хүрээг тодорхойлно
- Бодит ажил дээр туршиж, багийг сургана
- Хэмжсэн үр дүнгээр дараагийн сайжруулалтыг сонгоно
Түгээмэл асуултууд
Хүний нөөц хэлтсийн шийдэлд юу багтдаг вэ?
Хүний нөөцийн удирдлага, Сонгон шалгаруулалт, Шинэ ажилтны чиглүүлэг, Гүйцэтгэлийн үнэлгээ гэсэн дөрвөн бүтээгдэхүүн нэг мэдээллийн сан дээр хамт ажиллана. Танай хэрэгцээгээр бүтээгдэхүүн нэмж, хасаж болно.
Бүгдийг нэг дор нэвтрүүлэх шаардлагатай юу?
Үгүй. Хамгийн их цаг авдаг нэг процессоос эхэлж, үр дүнг хэмжсэний дараа дараагийн бүтээгдэхүүнийг нэмнэ. Сургалт, нэвтрүүлэлт, дэмжлэг харилцагчдад үнэ төлбөргүй.
Одоогийн системтэйгээ холбож болох уу?
Болно. Банк, ERP, нягтлан бодох бүртгэл, мессенжер зэрэг ашиглаж буй системтэй нээлттэй API-аар мэдээлэл солилцоно. Холболтын хүрээг демо уулзалтаар тодорхойлно.
Хэлтсээр бусад шийдэл
Борлуулалт
Боломжит харилцагчаас гэрээ хүртэл үе шат бүр хариуцагчтай. Таамаглал өгөгдөлд суурилна.
Маркетинг
Сегмент, контент, кампанит ажил, хөрвөлтийг нэг самбарт. Аль суваг борлуулалт авчирсныг мэд.
Нягтлан бодох бүртгэл
Анхан шатны баримт, гүйлгээ, банкны тулгалт, татварын тайланг нэг НББ программд. Сарын хаалт хурдан.
Санхүү
Төсөв, мөнгөн урсгал, авлага өглөг, нэгдсэн тайланг бодит цагт. Санхүүгийн асуултад тоогоор хариул.
ТАНАЙ 20x КОМПАНИЙГ ХАМТДАА БҮТЭЭЕ
Хүний нөөц: ажиллах шинэ арга барилыг үзье.
Танай хэрэгцээ, зорилгыг сонсоод эхлэх бүтээгдэхүүн, хүрээ, хугацааг 45 минутад тодорхойлно.
Демо уулзалт товлохСургалт, нэвтрүүлэлт, дэмжлэг — харилцагчдад үнэ төлбөргүй.